APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO PARA 2009
Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el 2009, al no haberse
presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:
ESTADO DE GASTOS
A) GASTOS POR OPERACIONES CORRIENTES
CAPÍTULO I: Gastos de Personal 472.040,11 €
CAPÍTULO II: Gastos en Bienes Corrientes y Servicios 986.737,97 €
CAPÍTULO III: Gastos Financieros 31.922,04 €
CAPÍTULO IV: Transferencias Corrientes 108.891,82 €
B) GASTOS POR OPERACIONES DE CAPITAL
CAPÍTULO VI: Inversiones Reales 1.809.951,79€
CAPÍTULO VII: Transferencias de Capital 1,00 €
CAPÍTULO VIII: Activos Financieros 0,00 €
CAPÍTULO IX: Pasivos Financieros 78.683,87 €
TOTAL: 3.488.228,60 €
ESTADO DE INGRESOS
A) INGRESOS POR OPERACIONES CORRIENTES
CAPÍTULO I: Impuestos Directos 455.919,90 €
CAPÍTULO II: Impuestos Indirectos 204.000,00 €
CAPÍTULO III: Tasas y otros Ingresos 494.827,61 €
CAPÍTULO IV: Transferencias Corrientes 644.438,21 €
CAPÍTULO V: Ingresos Patrimoniales 16.629,88 €
B) INGRESOS POR OPERACIONES DE CAPITAL
CAPÍTULO VI. Enajenación de Inversiones Reales 1,00 €
CAPÍTULO VII: Transferencias de Capital 1.420.412,00 €
CAPÍTULO VIII: Activos Financieros 0,00 €
CAPÍTULO IX: Pasivos Financieros 252.000,00 €
TOTAL: 3.488.228,60
PLANTILLA DE PERSONAL COMPLETA. AÑO: 2009
PLANTILLA DE PERSONAL
A) FUNCIONARIOS DE CARRERA E INTERINOS
A) ESCALA DE HABILITACIÓN NACIONAL
1. Subescala Secretaria- Intervención A1/A2 1 VACANTE
B) ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
2. Subescala de Gestión
2.1Tec. Gest. Cultura y Biblioteca A2 1
3. Subescala Administrativa C1 1
4.Subescala Auxiliar C2 2 - 1 VACANTE
C) ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
2. Subescala Servicios Especiales
2.1 OPERARIO SER. MÚLTIPLES 1
2.2 ALGUACIL E 1 VACANTE
TOTAL FUNCIONARIOS CARRERA 7
TOTAL FUNCIONARIOS INTERINOS 1
PERSONAL LABORAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1
ALGUACIL 1
OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES 4
BIBLIOTECARIA 1
DIRECTOR POLIDEPORTIVO 1
CONSERJE ESCUELAS 1
ENCARGADO DEL CASTILLO 1
TOTAL PERSONAL LABORAL 10
ANEXO DE PERSONAL
PERSONAL LABORAL (DURACIÓN DETERMINADA)
OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES 3
SOCORRISTAS 2 VERANO
PROFESOR EPA 1 Curso Escolar. 2/3Jornada.
PEONES DE LIMPIEZA VIARIA 2 a 25 HORAS SEMANALES. AÑO Y MEDIO
TOTAL PERSONAL LABORAL 8
Para atender las necesidades de prestación de servicios públicos que en este municipio aumentan
en verano debido a su carácter monumental que atrae a cierto número de turistas, se contrata
durante el periodo estival ampliamente concebido (abril/mayo a octubre) a 3 peones que ayudarán en la limpieza de las calles, arreglo de blandones en las aceras, montaje escenarios, etc. y a dos socorristas.
Temporal:
3 Peones de mantenimiento (7 meses)
2 Socorristas.
1 Profesor a 2/3 de Jornada, para Educación para adultos.
La plaza de Alguacil Funcionario fue creada en el 2007 y todavía está pendiente de su cobertura.
Al pasar una de las Auxiliares de Administración General por promoción interna a Administrativo de Administración General, quedó vacante una plaza de Auxiliar de Administración General.
En cuanto a los tres peones de mantenimiento, las cuantías de los sueldos y salarios vienen
subvencionadas por la DGA INAEM, por lo tanto su contratación vendrá determinada por la
Concesión de la Subvención.
Tras el cese voluntario de la Secretaria – Interventora del Ayuntamiento de Valderrobres, de fecha 25 de marzo de 2009, quedó vacante la plaza de Secretaría – Intervención.
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los
requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las
Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
Valderrobres, 30 de julio de 2009.
-El Alcalde, Carlos Boné Amela.
presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:
ESTADO DE GASTOS
A) GASTOS POR OPERACIONES CORRIENTES
CAPÍTULO I: Gastos de Personal 472.040,11 €
CAPÍTULO II: Gastos en Bienes Corrientes y Servicios 986.737,97 €
CAPÍTULO III: Gastos Financieros 31.922,04 €
CAPÍTULO IV: Transferencias Corrientes 108.891,82 €
B) GASTOS POR OPERACIONES DE CAPITAL
CAPÍTULO VI: Inversiones Reales 1.809.951,79€
CAPÍTULO VII: Transferencias de Capital 1,00 €
CAPÍTULO VIII: Activos Financieros 0,00 €
CAPÍTULO IX: Pasivos Financieros 78.683,87 €
TOTAL: 3.488.228,60 €
ESTADO DE INGRESOS
A) INGRESOS POR OPERACIONES CORRIENTES
CAPÍTULO I: Impuestos Directos 455.919,90 €
CAPÍTULO II: Impuestos Indirectos 204.000,00 €
CAPÍTULO III: Tasas y otros Ingresos 494.827,61 €
CAPÍTULO IV: Transferencias Corrientes 644.438,21 €
CAPÍTULO V: Ingresos Patrimoniales 16.629,88 €
B) INGRESOS POR OPERACIONES DE CAPITAL
CAPÍTULO VI. Enajenación de Inversiones Reales 1,00 €
CAPÍTULO VII: Transferencias de Capital 1.420.412,00 €
CAPÍTULO VIII: Activos Financieros 0,00 €
CAPÍTULO IX: Pasivos Financieros 252.000,00 €
TOTAL: 3.488.228,60
PLANTILLA DE PERSONAL COMPLETA. AÑO: 2009
PLANTILLA DE PERSONAL
A) FUNCIONARIOS DE CARRERA E INTERINOS
A) ESCALA DE HABILITACIÓN NACIONAL
1. Subescala Secretaria- Intervención A1/A2 1 VACANTE
B) ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
2. Subescala de Gestión
2.1Tec. Gest. Cultura y Biblioteca A2 1
3. Subescala Administrativa C1 1
4.Subescala Auxiliar C2 2 - 1 VACANTE
C) ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
2. Subescala Servicios Especiales
2.1 OPERARIO SER. MÚLTIPLES 1
2.2 ALGUACIL E 1 VACANTE
TOTAL FUNCIONARIOS CARRERA 7
TOTAL FUNCIONARIOS INTERINOS 1
PERSONAL LABORAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1
ALGUACIL 1
OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES 4
BIBLIOTECARIA 1
DIRECTOR POLIDEPORTIVO 1
CONSERJE ESCUELAS 1
ENCARGADO DEL CASTILLO 1
TOTAL PERSONAL LABORAL 10
ANEXO DE PERSONAL
PERSONAL LABORAL (DURACIÓN DETERMINADA)
OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES 3
SOCORRISTAS 2 VERANO
PROFESOR EPA 1 Curso Escolar. 2/3Jornada.
PEONES DE LIMPIEZA VIARIA 2 a 25 HORAS SEMANALES. AÑO Y MEDIO
TOTAL PERSONAL LABORAL 8
Para atender las necesidades de prestación de servicios públicos que en este municipio aumentan
en verano debido a su carácter monumental que atrae a cierto número de turistas, se contrata
durante el periodo estival ampliamente concebido (abril/mayo a octubre) a 3 peones que ayudarán en la limpieza de las calles, arreglo de blandones en las aceras, montaje escenarios, etc. y a dos socorristas.
Temporal:
3 Peones de mantenimiento (7 meses)
2 Socorristas.
1 Profesor a 2/3 de Jornada, para Educación para adultos.
La plaza de Alguacil Funcionario fue creada en el 2007 y todavía está pendiente de su cobertura.
Al pasar una de las Auxiliares de Administración General por promoción interna a Administrativo de Administración General, quedó vacante una plaza de Auxiliar de Administración General.
En cuanto a los tres peones de mantenimiento, las cuantías de los sueldos y salarios vienen
subvencionadas por la DGA INAEM, por lo tanto su contratación vendrá determinada por la
Concesión de la Subvención.
Tras el cese voluntario de la Secretaria – Interventora del Ayuntamiento de Valderrobres, de fecha 25 de marzo de 2009, quedó vacante la plaza de Secretaría – Intervención.
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los
requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las
Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
Valderrobres, 30 de julio de 2009.
-El Alcalde, Carlos Boné Amela.
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